特定非営利活動法人いわき環境システム　行動計画

いわき環境システムは、女性活躍推進法に基づく行動計画として、女性職員が職業生活において個性と能力を十分に発揮できる環境の整備実現に向け、次の行動計画を策定いたします。

１．　計画期間

         　 令和5年6月16日　～　令和8年9月30日まで

2．　目標

　　 2023年度における実績値から目標を設定する　

　　　（1）女性職員の有給休暇取得率75％以上の達成

　　　（2）女性職員のリーダー職への登用を促進しリーダー職男女比を均等化する

　　　（3）女性職員1名以上の課長職への登用を目指す

3．　目標達成のための対策

　　　（1）有給休暇取得状況を管理し、管理部門及び所属部門長は業務と家庭生活

　　　　　　および心身の健康を促すため、男女公正に有給休暇の取得しやすい環境

　　　　　　づくりを推進する。

　　　（2）リーダー職候補の女性職員育成を推進し、リーダー職男性職員数との

　　　　　　均等化を図る。

　　　（3）課長職候補となる女性職員の育成計画に取り組む。

以　上